外資系航空会社の魅力は、高い給与だけでなく、国際的で個性豊かなクルー達との職場環境や豊富な福利厚生ではないでしょうか。
本記事では、外資系航空会社の求人情報から、現場でのリアルな声、成功に導くするためのキャリアプランまでを徹底解説します！
外資系航空会社の魅力
外資系航空会社が可能にすること
グローバルなキャリアへの展望
世界中を飛行し、日々国際的な展開を遂げている外資系航空会社への就職は、活躍の場を国外へ広げるだけでなく、キャリア構築にも繋がる好機です。
また、異文化に触れることで知見は広がり、自身の成長や経験を積むことができます。
プロフェッショナリズムの構築
外資系航空会社では、日々乗客の命を守る為の高度な訓練を受けることで、国際的なキャビンアテンダントを養成しています。現役クルーも疲弊するほどの訓練ですが、個人の能力を最大限まで高め、クルー同士での一体感を生み出すにも必要なプロセスです。
給与と福利厚生
外資系航空会社のメリット
給与
シンガポール航空の1か月の給与は約40〜45万円。住民税などが発生しない為、額面＝総取りになるのは海外だからこそかもしれません。
カタール航空の1ヶ月の給与は約38〜48万円。
上記同様、住民税所得税などの税金はありません。まるっと全額が給与になります。
エアアジアの1ヶ月の給与は約18万円。
上記2つと比較したら低い金額ですが、エアアジアが拠点とするマレーシアの物価は日本の1/3。
むしろ、一番貯金しやすい会社かもしれません。
福利厚生
航空会社にもよりますが、フライト手当や深夜手当、光熱費を会社が負担してくれたり、家賃手当やEFチケットと呼ばれる無料航空チケット(又は割引航空券の提供)の提供があります。
求められる能力とスキル
必須スキル
語学力
海外で働くのであれば「英語」を避けて通ることはできません。国内大手航空会社はTOEIC600点以上を募集要項に提示していますが、必要なのはそれ以上の英語コミュニケーション能力です。
マルチタスク
狭い機内の中で、最高のサービス提供が求められます。食事提供でのタイムマネジメントや迅速かつ丁寧な機内サービスでは、全体を見回すことで、乗客にご満足いただける空間の提供を可能にします。
エアラインスクール
外資系航空会社を最短で目指す
エアラインスクール
確実に外資系航空会社へ就職したいのであれば、エアラインスクールをおすすめします。
語学力だけでなく、面接対策や就職活動など「在学中に就職する」ことを目標としたスクールがマレーシアにある「Crew Lounge Malaysia」です。
各航空業界の教育や採用を経験してきた「航空業界のプロフェッショナル」達からのレクチャーは数多くの卒業生を各外資系航空会社へ送っています！
就職活動
就職活動のプロセス
就職活動の航空会社の選択
キャビンアテンダントにはアームリーチや身長など一定の募集規定があります。条件を見ながらマッチする航空会社を探しましょう。
アプライ
各航空会社にもよりますが、最近ではWEBでの募集申込も可能のようです。
氏名/年齢/最終学歴/職務経歴/取得資格や語学力を表すスコアなど、日本と余り変わらない項目が多いです。
書面で提出する場合は、会社で規定フォーマットがないか確認をしましょう。なければクリアで整ったフォーマットで、フォントや余白、箇条書きなどに注意しながら作成しましょう。
面接の種類
履歴書にて一次合格となれば、個人面接や集団面接が待っています。
英語での質疑応答や大勢でのディスカッションは緊張するかもしれませんが、語学力や協調性を見極めるためのものです。 面接準備は念入りに、自然体で臨みましょう。
また質問についてはSTAR法則を活用し、Situation(状況)、Task(課題)、Action(行動)、Result(結果)を意識し答えることもおすすめです。
前述した「Crew Lounge Malaysia」では語学勉強だけでなく面接対策もしているので是非チェックしてみてください。
最後に
いかがだったでしょうか。
外資系航空会社への就職は非常に難しいかもしれませんが、是非エアラインスクールを視野に入れながら、最短で貴方の夢を叶えてください！
本日ご紹介したエアラインスクールでは無料カウンセリングを実施しております。
